Wie ich Sie unterstützen kann
Coaching
- Karriere Coaching
- Inspirierende Führung
- Kommunikation und Entscheidungsfindung
- Motivation & Team Engagement
- Team Leadership & Entwicklung
- Belastbarkeit & Achtsamkeit
- Startup & High Growth
- Innovation & Optimierung
- Bildung v. High-Performance Organisation
- Change Management
- Agiles und Lernendes Unternehmen
- Talentplanung & Nachfolge Management
Maßgeschneidertes Coaching nur für Sie
Ich habe einen hochwirksamen Coaching-Ansatz entwickelt. Dieser beinhaltet u. a. Elemente und Techniken der unten aufgeführten Denkschulen des Coaching. Abhängig von Ihrem Kontext und Ihren Zielen werde ich verschiedene Ansätze und Techniken kombinieren.
So werden wir zusammenarbeiten - Der AVDH Coaching Zirkel
Kennenlerngespräch
Vor einem möglichen Coaching Engagement lernen wir uns erst einmal vertraulich kennen. Entweder persönlich oder virtuell.
Zieldefinition
Wir werden Ihr(e) Coaching Ziel(e) gemeinsam besprechen.
Assessment & Analyse
Zusammen evaluieren wir Ihre Stärken und Verbesserungsbereiche.
Coaching Plan
Basierend auf Ihren Zielen und der Analyse erstellen wir den Coaching Plan.
Implementierung & Auditing
Wir werden regelmäßige Check-in Gespräche durchführen, um Ihren Fortschritt sicherzustellen.
HUMA LEADERSHIP: HUMAN POWER SKILLS FÜR DIE KI ÄRA
Technologie entwickelt sich deutlich schneller, als die meisten Menschen Schritt halten können. Die geopolitische Ordnung verändert sich tiefgreifend. Die Rahmenbedingungen, die das Handeln der Führungskräfte beeinflussen, haben sich grundlegend gewandelt. HUMA Leadership gibt klare Antworten darauf.
Das HUMA Growth Flywheel
HUMA basiert auf fünf besonderen Kernkompetenzen, aus denen die 10 Human Power Skills entstehen. Diese einzigartigen Fähigkeiten stärken wiederum die Kompetenzen, aus denen sie hervorgegangen sind. So entsteht eine sich selbst verstärkende Wachstumsspirale, die menschliche Fähigkeiten entwickelt, die keine KI auf dem Niveau erreichen kann, das High-Performance-Organisationen benötigen. HUMA ist ein von Dr. Andreas von der Heydt entwickeltes Leadership-Konzept.
ETABLIERUNG EINER COACHING KULTUR
Ich helfe Ihrer Organisation, eine umfassende und maßgeschneiderte Coaching-Kultur zu entwickeln und zu implementieren. Neben der Unterstützung als Coach arbeite ich auch als Berater, damit Sie und Ihr Unternehmen das Potenzial meines selbst entwickelten Inhouse-Coaching-Ansatzes voll ausschöpfen können.
Nutzen Sie Meine Erfahrung & Expertise - Die AVDH Coaching Value Chain
Basierend auf zahlreichen Interviews, Fokusgruppen mit L&D-Expert:innen, umfassenden Recherchen sowie meiner eigenen Coaching- und Führungserfahrung, habe ich ein validiertes Modell mit acht Dimensionen erfolgreichen Coachings sowie einen fünfstufigen Umsetzungsplan entwickelt. Dieses Framework unterstützt Unternehmen dabei, Coaching-Kompetenzen gezielt zu verankern und eine nachhaltige, wachstumsorientierte Coaching-Kultur aufzubauen.
SPEZIALISIERTE BERATUNG & ADVISORY SERVICES
Ich arbeite eng mit meinen Klienten zusammen. Von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Eine solche umfassende Partnerschaft ist eine Hauptstärke von AVDH, die mich deutlich von anderen in diesem Bereich abhebt.
Strategieentwicklung & Operationale Exzellenz: Ich entwickle maßgeschneiderte Strategien, die auf Ihre Vision abgestimmt sind. Mein Ansatz sichert operative Exzellenz und nachhaltige Verbesserungen.
Business Development: Ich helfe Ihnen, Wachstum mit skalierbaren Strategien zu realisieren. Grundlage sind datenbasierte Erkenntnisse und klare Umsetzungspläne.
Change Management & Transformation: Ich begleite Organisationen bei Transformationen mit einem strukturierten, menschenzentrierten Ansatz. Eng abgestimmt mit Strategie und Kultur.
Innovationsmanagement: Ich unterstütze Sie dabei, kreative Ansätze und radikal neues Denken gezielt in innovative Lösungen und profitable Geschäftsmodelle zu verwandeln.
Personalmanagement: Ich entwickle mit Ihnen Führungs- und Personalstrategien, die Teams stärken, Engagement fördern und Leistung gezielt verbessern.