ERFAHRENER EXECUTIVE COACH
UND UNTERNEHMENSBERATER
FÜR IHR WACHSTUM UND
IHREN ERFOLG

HOHE WIRKUNG. NACHHALTIG. VALIDIERT

SCHÖN, SIE KENNENZULERNEN

In den vergangenen 25 Jahren habe ich Hunderte von Führungskräften gecoacht und zahlreiche Organisationen unterschiedlicher Größe weltweit beraten. Ich bin darauf spezialisiert, innovative, unternehmerische High-Performance Organisationen aufzubauen. Mein Coaching- und Beratungsansatz ist stark zielorientiert und wissenschaftlich fundiert.

Ich bin zertifizierter ICF PCC Coach. Zudem war ich Mitgründer des Coaching Programms von Amazon Deutschland und des Mentoring Programms von L’Oréal. Ich bin Fellow am Institute of Coaching der Harvard Medical School und Senior Lecturer an der EBS Universität.

Zuvor war ich in Führungspositionen bei Amazon, L’Oréal, Chewy und Tchibo. Ich habe in mehr als zehn Ländern gelebt und gearbeitet. Ich habe einen Doctor of Education (EdD) der Northeastern University in Boston sowie einen MBA der Henley Business School, England.

Wie ich Sie unterstützen kann

Coaching

HUMA Leadership

Building a Coaching Culture

Consulting & Advisory

Neues Buch am 23.06.2026

Die Führungskräfte, die in einer von KI geprägten Welt relevant bleiben wollen, sind jene, die sowohl die Technologie verstehen als auch spezielle menschliche Fähigkeiten besitzen, die KI nicht replizieren kann. Dieses Buch bietet einen fundierten Ansatz, um genau diese Verbindung zu entwickeln. Eine Pflichtlektüre.

– Gopi Kallayi, Chief Business Strategist AI, Google

Wir müssen besser darin werden, Mensch zu sein, während Maschinen besser werden, Maschine zu sein.

Technologie entwickelt sich schneller, als die meisten Menschen Schritt halten können. Zugleich verschiebt sich die geopolitische Ordnung massiv. Die Anforderungen an Führung haben sich grundlegend verändert. HUMA Leadership setzt genau hier an. Es basiert auf den fünf Kernkompetenzen von HUMA, aus denen die 10 Human Power Skills entstehen.

Diese Skills stärken wiederum jene Kompetenzen, aus denen sie hervorgegangen sind. Dadurch entsteht eine Wachstumsspirale, die menschliche Fähigkeiten entwickelt, die keine KI und keine Maschine auf dem Niveau erreicht, das High-Performance-Organisationen benötigen. Das Buch beinhaltet konkrete Techniken, um in einer KI-getriebenen Ära wirksam zu führen.

Feedback zu Mir und Meiner Arbeit

Andreas von der Heydt hilft Teams, Kopf und Herz auf dem Weg zu einer besseren und erfolgreicheren neuen Normalität zusammenzubringen.

- Vincent Warnery, CEO, Beiersdorf

Andreas verbindet auf einzigartige Weise fundierte Leadership Erfahrung, strategische Weitsicht, operative Exzellenz und eine große Leidenschaft für Menschen. Er hat die besondere Fähigkeit, mit tiefer Empathie zu coachen und hohe Wirkung zu erzielen. Unsere Zusammenarbeit habe ich sehr genossen.

- Ruth Diaz Barrigón, VP & Country Manager, Amazon

Ich schätze Andreas von der Heydt sehr als einen der führenden Vordenker im Bereich Business und Executive Coaching.

- Antonio Sciuto, CEO, ELAI

Andreas verbindet evidenzbasiertes Coaching auf hervorragende Weise mit praktischer Anwendbarkeit im Business. Dabei schöpft er aus seiner umfassenden Erfahrung als Executive Coach und Führungskraft.

- Sanyin Siang, Thinkers50 Most Influential Coach and professor at Duke University

Mein Senior Leadership Team und ich haben inzwischen mehrfach mit Andreas zusammengearbeitet. Er ist sehr erfahren, motivierend und ein ausgezeichneter Sparringspartner, der uns fordert und dabei unterstützt, unser Geschäft auf das nächste Level zu bringen.

- Mary-Jo Slipek, Chief Commercial Officer, The Quality Group

Andreas ist ein globaler Leadership Experte und außergewöhnlicher Coach mit starkem Business Hintergrund. Er ist ein unschätzbarer Sparringspartner und Impulsgeber für jede C-Suite Führungskraft.

- Kurt Beidler, CEO, Quizlet

Andreas ist ein renommierter Leadership-Experte. Er verfügt über umfassende Erfahrung darin, Organisationen beim Aufbau einer systemischen Coaching-Kultur zu unterstützen. Es ist ein großes Vergnügen, mit ihm zu arbeiten.

- Nadya Ichinomiya, VP Agility & Change Enablement, Sony Pictures

Andreas hat eng mit mir als Berater und Coach des CEOs und des Executive Teams eines unserer großen Portfoliounternehmen zusammengearbeitet. Durch seine einzigartige Kombination aus Business Expertise und emotionaler Intelligenz hat er einen gravierenden Mehrwert geleistet.

- Phil Sternheimer, Partner, Hellman & Friedman

Wenn Organisationen den Führungs- und Coachingansatz von Andreas praktizieren, können sie ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte deutlich effektiver unterstützen und weiterentwickeln.

- Dr. Ernesto Marinelli, Chief People Officer, Sapiens

Mit seinem hohen Sachverstand und großer Erfahrung ist Andreas ein exzellenter Partner für Organisationen, die ihre Strategie und ihre Mitarbeitenden auf ein neues Niveau heben wollen.

- Dehavalyn Black, Senior Advisor, Refound

Als Servant Leader und führender Coach gelingt es Andreas hervorragend, Coaching zu entmystifizieren und uns Führungskräfte gleichzeitig darin zu coachen, wie wir selbst bessere Coaches werden können.

- Steve Le Rhun, SVP Global Sales, Kantar

Mit seiner umfassenden Coaching-Erfahrung und seinem Hintergrund als ehemaliger Senior Leader hat Andreas einen wirkungsvollen Ansatz entwickelt, der Führungskräfte transformiert und zukunftsfähig macht. Mit ihm arbeiten zu können, ist eine einzigartige Erfahrung.

- Carol Brown, Countr Manager, Databricks

Andreas ist ein anerkannter Executive Coach und ehemaliger Business Leader, der sich seit seiner gesamten Karriere mit großer Leidenschaft der Entwicklung von Menschen und Coaching widmet.

- Lionel Ledan, Global VP Customers, Mars

Wie kaum ein anderer verkörpert Andreas die inspirierende Verbindung aus Vordenker und Entwickler von Menschen und Potenzialen.

- Dr. Marta Ra, Taskforce Group of Experts on Energy, United Nations

Mein Coaching mit Andreas war für mich extrem prägend. Sein Ansatz hat meine Art zu führen und mich weiterzuentwickeln fundamental verändert.

- Julien Bardou, Global Managing Director, Marsh McLennan

Alle, die bereits von Andreas gecoacht wurden, werden sich freuen, dass sein Coachingansatz nun auch öffentlich zugänglich ist. Seine Expertise ist für jede Führungskraft und jede Organisation unverzichtbar.

- Rupalli Thacker, Senior Manager Learning & Development, Honor