HALLO, ICH BIN ANDREAS!
Ich arbeite seit über 25 Jahren als zertifizierter Business- und Leadership-Coach. Viele Jahre war ich in leitenden Funktionen bei renommierten Unternehmen weltweit tätig. Meine Arbeit und Forschung untersuchen primär, wie Führungskräfte sich selbst und ihre Organisationen weiterentwickeln können. In den vergangenen Jahren habe ich mich vertiefend damit beschäftigt, wie sich spezifische Human Power Skills aufbauen und stärken lassen. Jene Fähigkeiten, die KI nicht einfach ersetzen kann.
Ich habe Hunderte von Führungskräften gecoacht und mit zahlreichen Organisationen gearbeitet. Ich berate Vorstände, Executives, Young Professionals und Unternehmer. Meine Klienten kommen aus großen globalen Konzernen ebenso wie aus kleineren Unternehmen aller Branchen. Ich arbeite weltweit. Meine Spezialisierung liegt auf Coaching für Einzelpersonen und Gruppen sowie Beratung. Daneben fungiere ich als Beirat sowie als Senior Dozent bei der EBS Universität.
Coaching Philosophie und Ansatz
Ich glaube, dass jede Person alle erforderlichen Ressourcen in sich trägt, um sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Mein Coaching-Ansatz ist progressiv, unterstützend und stark zielorientiert. Als Coach verstehe ich mich als “Facilitator”, der dem Coachee hilft, eigene Antworten zu finden. Dies erfordert eine aktive Beteiligung des Coachees und eine wertschöpfende Moderation und Prozessführung meinerseits.
Coaching ist daher sehr effektiv und löst tiefgehende Veränderungen aus. Anders als z.B. im Mentoring oder bei der Beratung, wo wir dem Klienten mehr oder weniger vorschlagen würden, was zu tun ist. Über die Jahre habe ich meinen eigenen und sehr effektiven Coaching-Ansatz entwickelt, der unter anderem Elemente und Techniken der folgenden wesentlichen Coaching-Denkschulen beinhaltet: Systemisches Coaching, Stakeholder-zentriertes Coaching, Neurolinguistisches Programmieren (NLP) Coaching, Provokatives Coaching und Aktive Fragetechniken.
Beruflicher Werdegang
Ich bin Gründer und Geschäftsführer von AVDH Coaching & Consulting. Zuvor war ich Vorstandsmitglied bei Tchibo, Vice President bei Chewy.com, Director Talent Management & Entwicklung bei Amazon, Managing Director von Amazon in Deutschland sowie in verschiedenen leitenden Positionen bei L'Oréal. Ich habe es immer schon geliebt, großartige Unternehmen mitaufzubauen. Ich habe in Europa, Asien und den USA gearbeitet und gelebt, wo ich Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen geführt habe.
Ich habe Betriebswirtschaftslehre und Management an der Fachhochschule Ludwigshafen studiert; sowie in Salamanca, Spanien und in Nagoya, Japan. Parallel zu meiner Arbeit absolvierte ich einen MBA an der Henley Business School in Großbritannien und den Doctor of Education (EdD) an der Northeastern University in Boston, USA. Meine Spezialisierung liegt in den Bereichen Leadership, Organisationsentwicklung und Coaching.